Een sterk team bouw je samen!
Vaak horen we terug van collega’s dat ze graag bij Stimmt werken, omdat we een fijn kantoor hebben, er veel ruimte is voor eigen initiatief, maar vooral omdat het bijna voelt om te werken met vrienden in plaats van collega’s. Hele mooie woorden, die de cultuur bij Stimmt eigenlijk wel samenvatten. Daar zijn we natuurlijk heel blij mee en om dit te blijven monitoren en die veilige en inspirerende werkomgeving te bieden, gaan we graag en regelmatig in gesprek met iedereen.
Maar Stimmt zou Stimmt niet zijn als we - naast de fysieke gesprekken - niet een tool zouden gebruiken, die ons nog meer inzicht geeft over de sfeer en onderlinge betrokkenheid op kantoor.
SmartRanking, een ander label uit de Loyals Groep, gebruikt al een tijd naar volle tevredenheid Workleap Officevibe. En op basis van die positieve ervaring hebben wij de tool ook geïmplementeerd. Officevibe geeft ons inzicht in wat er speelt in het team en wat de mate van engagement is onder de collega’s en binnen Stimmt.
Wat is Officevibe?
Officevibe is een mood measurement tool, die met behulp van een pulse survey inzicht geeft in het sentiment en de mate van engagement binnen je organisatie. Door constant te meten wat er speelt in het team en op welke punten verbetering mogelijk is, kan je actief sturen op positieve veranderingen op het gebied van sfeer, cultuur en samenwerking. Allemaal zaken die bijdragen aan het bouwen én onderhouden van een sterk team! Iets wat we binnen Stimmt heel erg belangrijk vinden en waar we graag dagelijks de focus op houden.
Hoe wij Officevibe gebruiken
We gebruiken Officevibe tweeledig; enerzijds voor de constante monitoring van de sfeer en betrokkenheid onder de collega’s en anderzijds om het heel makkelijk en laagdrempelig te maken om een compliment uit te delen. Op deze laatste functie komen we later in deze alinea terug.
Het was heel makkelijk om de tool te implementeren. Onze collega’s zijn enthousiast over de interface en hoe gemakkelijk het wordt gemaakt om wekelijks mee te doen aan een korte survey van maximaal vijf vragen. Deze frequentie stel je als organisatie zelf in en als er verduidelijking nodig is op een bepaald onderwerp, kun je ervoor kiezen om handmatig een verdiepende vragenlijst uit te sturen. Ook wordt er zo nu en dan pro-actief feedback gevraagd over een bepaald onderwerp, waarbij de collega de mogelijkheid krijgt om een open vraag te beantwoorden. De vragenlijsten kunnen anoniem of met naam worden ingevuld. Zo krijgen we constant feedback op verschillende aspecten binnen Stimmt, denk aan werkomgeving, managementstijl en manier van communiceren.
Ook helpt de app bij het uitdelen van (positieve) feedback met behulp van Good Vibes. Dit zijn berichten die je onderling naar elkaar stuurt, bijvoorbeeld om een teamlid te complimenteren met zijn/haar aanpak in een project of hoe iemand met een bepaalde situatie is omgegaan. We zien dat iedereen binnen Stimmt graag gebruik maakt van deze functionaliteit en daar kunnen we alleen maar trots op zijn!
Waarom wij Officevibe graag gebruiken
Oprechte waardering en aandacht voor het team staan bij Stimmt hoog op de agenda. Feedback vanuit de medewerkers op alle vlakken en onderling in de teams zijn met behulp van Officevibe onderdeel geworden van onze dagelijkse operatie. We krijgen met z’n allen regelmatig de spiegel voorgehouden en wordt het makkelijker om feedback te krijgen en te geven. Want, wat zijn we bij Stimmt, zonder die hechte club collega’s? Daarom gebruiken we graag Officevibe, om elkaar te steunen, te motiveren en scherp te houden!
Denk je na het lezen van dit artikel: ‘Hey, wat tof dat ze dit bij Stimmt zo doen?’ en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk dan snel alle openstaande jobs en we horen graag van je!